Explique o propósito do exercício. A confiança e abertura nas equipes são essenciais o trabalho efetivo. Ao compartilhar histórias pessoais, vamos construir esses relacionamentos. Deixe-os saber que ninguém deve sentir que tem que compartilhar qualquer coisa que eles não desejam.

Se relevante, discuta com o grupo a importância dessas idéias. Você pode se referir à teoria da Janela de Johari.

NOTA DO FACILITADOR: É muito importante criar um espaço seguro e convidativo, uma vez que os indivíduos irão compartilhar histórias pessoais. Em alguns casos, os indivíduos podem compartilhar experiências que geram emoção em si mesmas e / ou dentro do grupo. Como um facilitador, lembre aos participantes que isso é normal e bem-vindo. Se os indivíduos se tornarem muito emocionais, acompanhe-os individualmente após a sessão.

Peça aos participantes que escolham três cores diferentes de post-its e uma caneta. Em seguida, peça que eles se espalhem pela sala e encontrem um espaço onde se sintam confortáveis. Explique que haverá três rodadas de perguntas. Cada rodada durará cerca de 5-7 minutos. Eles escreverão respostas às perguntas nos post-its (sempre 1 resposta por post-it).

A primeira rodada é sobre a infância. Escolha uma cor de post-it e anote suas respostas. Não pense demais:

• Pense em uma situação em que você se sentiu feliz
• Uma pessoa que significou muito para você.
• Uma situação em que você mudou; onde você teve uma nova visão de si mesmo ou do mundo.
• (Opcionalmente, outras questões semelhantes...)

A segunda rodada é sobre a adolescência. Escolha uma nova cor do post-it e pense sobre:

• Uma paixão que você realizou.
• Uma situação ou pessoa que fez você crescer.
• Uma situação em que você foi desafiado.
• (Opcionalmente, outras questões semelhantes...)

A rodada final tem foco no agora. Escolha uma nova cor e anote:

• Uma força motriz.
• Uma situação em que você aprendeu que tem um talento.
• Um momento em que você falhou e aprendeu algo novo - pode ser pessoal ou profissional.
• (Opcionalmente, outras questões semelhantes...)

Dê ao grupo 10 minutos para revisar seus post-its e organizá-los em um flip-chart da forma como preferirem. Eles podem usar um marcador para adicionar palavras ou símbolos. Não é necessário usar todos os post-its, o flip-chat deve estar atrativo e visual.

Deixe-os saber que cada um deles terá 4 minutos para contar sua história.

Quando todos estiverem prontos ou os 10 minutos estiverem terminado, reuna o grupo em formato de U / ferradura. Convide os participantes a compartilhar suas histórias na frente, um por vez.

Se você tiver tempo, você pode convidar o grupo para fazer perguntas depois de cada história.