Celebrate & Learn
Reconheça conquistas, identifique aprendizados e transforme tensões em insights acionáveis para o futuro.
Antes de decolar 2026, é preciso pousar o avião de 2025. Encerre o ano de forma memorável com a sua equipe
Baixe o programaAntes de decolar 2026, é preciso pousar o avião de 2025. Encerre o ano de forma memorável com a sua equipe
Baixe o programaWorkshop estratégico facilitado pela Hyper Island para transformar fim de ano em foco prático.
O fim do ano traz uma energia única: tensões acumuladas, gratidão pelas conquistas e aprendizados profundos sobre o que funcionou e o que precisa mudar. Mas sem pausar para metabolizar tudo isso, muitas organizações entram em 2026 no piloto automático, repetindo erros e perdendo oportunidades.
O Wrap-Up 2025 é um workshop estratégico que ajuda seu time a "pousar o avião" de 2025 com consciência e transformar esse aprendizado em impulso estratégico para 2026. Em vez de decisões reativas, você fecha o ano com clareza sobre prioridades, objetivos e um plano de ação concreto para os próximos 90 dias.
Quatro etapas práticas que transformam reflexão em ação estratégica
Reconheça conquistas, identifique aprendizados e transforme tensões em insights acionáveis para o futuro.
Construa uma visão compartilhada de 2026 com cenários, tendências e direcionadores estratégicos claros.
Use matriz impacto × esforço para priorizar iniciativas e definir objetivos com resultados-chave (OKRs).
Crie um roadmap acionável com marcos, responsáveis, rituais e indicadores para começar 2026 com clareza.
Entregáveis táticos que transformam
visão em execução
A celebração é mais do que um momento de encerramento. Ela é a chave para aumentar o engajamento, reforçar o senso de pertencimento e reconhecer o esforço coletivo. Quando equipes celebram juntas, criam um ambiente de reconhecimento e gratidão, essencial para fortalecer os laços e gerar motivação para os próximos desafios. No Wrap Up, vamos além da simples comemoração: usamos a celebração como uma ferramenta para impulsionar o mindset de crescimento, promovendo reflexões e aprendizado contínuo.
Escolha o formato que melhor se adapta à sua equipe
Formato imersivo ideal para times que precisam de resultados rápidos. Um dia intenso que cobre todas as 4 etapas com foco e energia.
Ideal para:
Times executivos, departamentos com agenda apertada
Dois encontros de meio período que permitem reflexão entre sessões.
Ideal para times que preferem processar informações em etapas.
Ideal para:
Times multifuncionais, projetos complexos
Experiência completa com tempo para aprofundamento, networking e construção de relacionamentos. Inclui momentos de integração.
Ideal para:
Liderança executiva, boards, comitês estratégicos
Depende da disponibilidade e profundidade desejada. O Intensivo (1 dia) é ideal para times que precisam de resultados rápidos. O Sprint (2×4h) equilibra profundidade com agenda corporativa. O Offsite (1.5–2 dias) oferece tempo para reflexão estratégica mais ampla.
O formato funciona melhor com 8–25 participantes. Para grupos maiores, recomendamos estruturas paralelas ou múltiplas sessões para garantir participação ativa de todos.
Oferecemos ambos os formatos, além de híbrido quando necessário. A escolha depende da sua preferência e contexto organizacional.
Sim. Todos os workshops são adaptados ao contexto, desafios e prioridades da sua organização. A estrutura das quatro etapas é mantida, mas o conteúdo é customizado.
Você receberá: direcionadores estratégicos 2026, objetivos com resultados-chave (OKR), roadmap de 90 dias, registro de aprendizados acionáveis e documentação de rituais e indicadores.
Português, Inglês e Espanhol. Todos os materiais e facilitação são fornecidos no idioma escolhido.
O valor varia de acordo com formato, duração, número de participantes e customização. Entre em contato para uma proposta personalizada.
O período ideal é entre outubro e dezembro de 2025, mas podemos adequar ao calendário da sua organização. Quanto antes planejar, melhor para garantir disponibilidade.
Transforme esse momento em uma experiência memorável e poderosa, que une sua equipe e fortalece a cultura colaborativa da empresa.
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